Era víctima de “malos tratos” por parte de un encargado. De acuerdo a las constancias de la causa, en junio de 2017, ese hombre se refirió a su persona frente a los comensales con la frase “que se vaya del local que estaba despedida, que una persona fea no puede ser la cara de Williamsburg”.
Cuando preguntó los motivos del despido, el hombre le habría respondido “te echo por fea”. Al día siguiente no se le permitió el ingreso. Tras intimar a la empresa para aclarar su situación laboral y al no obtener respuesta, se consideró despedida.
