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Sigue en negociación la propuesta salarial para un sector de la policía de la provincia de Chubut

Cristian Montesinos del Consejo de Bienestar Policial dijo “queremos jerarquizar el sector de la policía y por eso no se aceptò la propuesta”

Sigue en negociación la propuesta salarial para un sector de la policía de la provincia de Chubut, la propuesta según Cristian Montesinos del Consejo de Bienestar Policial no reconoce la carrera “queremos jerarquizar el sector de la policía y por eso no se aceptò la propuesta”.

En declaraciones para Actualidad 2.0 expresò que si bien saliò en los medios de comunicación que se había llegado a un acuerdo fue “antes que nos sentaramos a la mesa y no es asì, nos encontramos con la misma  propuesta que no reconocía al rango de los Suboficiales de la policía.”

El año pasado en el mes de noviembre, explicó Montesinos que se había elaborado una tabla de índices con el detalle de puntos a tener en cuenta para el incremento salarial como la antigüedad, el riesgo profesional en empleados comandos y administrativos, y èsto no fue considerado. Y agregó que desde las autoridades provinciales “aceptaron mediante acta respetar la tabla de índice que presentamos pero lo que hicieron fue que la retocaron, se respetò la diferencia de jerarquia pero sòlo ocurrió en la carrera de oficiales y no en los suboficiales, donde no hay una diferencia real entre cada jerarquía”.

Por eso están solicitando que se regularice la carrera que involucra a màs de la mitad de la fuerza policial en actividad “según datos del año pasado hay 5100 empleados y la cantidad de suboficiales es mucho màs de la mitad dentro de la fuerza, alrededor de 3 mil y 4 mil empleados que quedan fuera de los reclamos. Mañana està prevista una reunión a las 11 hs con el gobierno, con el objetivo de que se reconozca la carrera de suboficiales.

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